“此次招聘會臨港五校資源共享，我看到海事大學的同學在應聘船舶公司相關崗位，這種跨校聯動拓寬了我們的就業選擇面。”上海電力大學機械設計制造及自動化專業學生郭帥告訴記者，“臨港新片區充滿了機遇和挑戰，對于我們應屆畢業生來說是非常好的機會。”

“臨港五校”包括上海海事大學、上海海洋大學、上海電力大學、上海電機學院、上海建橋學院等五所高校。招聘會圍繞“精準匹配”和“多元成長”兩大核心維度，圍繞“臨港五校”優勢學科（能源電力、航運物流、智能制造等），定向邀請頭部企業，確保崗位與專業的高匹配度，打造“雙向奔赴”的職場邂逅。現場還設置“求職賦能能量站”，以AI簡歷診斷、職業形象定制、個體職業咨詢、生涯導師模擬面試四大核心模塊助力學子在求職賽道上精準發力。

上海電力大學相關負責人介紹，學校多維度全方位引導學生凸顯個人能力，通過精準、高效的就業服務深度賦能學生的職業發展。近兩年上海電力大學整體畢業去向落實率均高于96.9%，其中前往電力行業就業人數比例最高（近兩年本科生均高于43%、研究生均高于64%），彰顯學校的行業特征以及突出的應用技術型人才培養特色。

記者了解到，在就業保障工作方面，上海電力大學推動逐級壓實工作責任，按照“秋季校園招聘月”“寒假暖心行動”“春季攻堅行動”“百日沖刺行動”部署，統籌做好學校就業工作安排。據統計，2024年上海電力大學“訪企拓崗”用人單位181家，其中30%為新增用人單位，全年累計新增大學生就業實習基地29家，基地接納學生總人數累計達321人次。2024年組織舉辦9場校園綜合類招聘會，累計進校企業達980家，累計提供崗位10000余個。全年對接開展校園宣講會162場，進校企業達278家，提供崗位5000余個。同時組織學生參加校外招聘會7場，盡全力加大招聘活動支持力度，定向送資源、送崗位、送服務。

此外，學校還積極構建校本化生涯課程群，面向全體大一、大三學生開設42個教學班的《大學生入學教育與生涯規劃》課程和20個教學班的《大學生就業與創業實務》課程，全過程引導學生喚醒生涯意識、提高求職技巧。在“一站式”學生社區和招聘會現場為求職學生提供個體職業咨詢、面試形象設計等個性化就業服務，全年咨詢量達400余人次。舉辦全國大學生職業規劃大賽，吸引全校近6000名學生報名，并在首屆大賽上斬獲兩項全國金獎和上海賽區優秀組織獎，更好實現以賽促學、以賽促教、以賽促就。

“我們還積極引導學生主動投身艱苦地區、重點領域等國家需要的地方建功立業，國家重點就業項目例如西部計劃志愿者、三支一扶、基層就業累計人數高于去年，‘國網訂單培養’項目擬錄取待體檢簽約人數超過去年。”上海電力大學相關負責人表示，學校還重點關注脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及殘疾等就業困難畢業生群體，建立幫扶臺賬，落實“一人一檔”“一人一策”精準幫扶要求，并選送12名家庭經濟困難學生參加“宏志助航”計劃，提高求職技能和就業競爭力，幫助他們及時享受公共就業服務。（光明日報全媒體記者顏維琦）