為全面貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述，深入落實國家“雙碳”目標和能源安全新戰略，加快推進能源電力特色鮮明的高水平地方高校建設，根據《上海電力大學有組織科研行動計劃（2025-2027）》（以下簡稱“《行動計劃》”）的總體部署，學校決定組織開展2025年度上海電力大學校級科研創新團隊（以下簡稱“校級團隊”）的申報與遴選工作。現將有關事項通知下：
一、總體目標與定位
校級團隊建設以服務國家戰略、行業需求和地方發展為導向，以服務產業發展和反哺育人為牽引，以有組織的科研推動跨學科協同創新。總體目標：
1. 聚焦國家戰略，引領科技前沿：緊密圍繞新型電力系統與新型能源體系建設的重大需求，聚焦“源、網、荷、儲”核心領域及AI賦能，布局前沿顛覆性技術攻關，突破關鍵核心技術，探索未來學科發展新路徑，培育學校高質量發展的新增長點，為國家能源轉型與高質量發展提供科技支撐。
2. 強化協同攻關，打造科研品牌：鼓勵科研骨干和青年人才依托優勢平臺與研究基礎，組建跨學科、跨學院的動態協同創新團隊，強化“基礎研究-前沿探索-交叉融合-應用研究”的“四橫四縱”科研體系。通過集中力量突破1-2個關鍵科學或技術問題，產出具有學界影響力的原創性高水平科研成果，打造若干具有核心競爭力的“上電品牌”創新團隊和實體化創新載體。
3. 深化產教融合，培育創新人才：堅持立德樹人，將教書育人、科學研究與實踐能力培養深度融合。通過團隊建設，推動本研融合的人才培養模式改革，著力提升學生創新能力與工程實踐能力，培養和匯聚一批高層次科技人才與優秀青年骨干，全面提升創新性應用人才培養質量，落實“人才強校”戰略。
4. 創新體制機制，激發科研活力：構建“目標導向-協同攻關-成果轉化”的團隊管理新模式，實施長周期考核與激勵機制，賦予團隊充分科研自主權，以品德、能力和貢獻為核心進行評價，破除“五唯”傾向，提升團隊自我造血能力，全面提升學校在學術前沿、關鍵技術、交叉融合及重大項目等領域的新能力。
二、申報條件及要求
1. 研究方向要求：
(1) 須緊密圍繞《行動計劃》科研體系及重點發展方向，聚焦新型電力系統建設中的核心技術難題與未來技術制高點。
(2) 本年度重點支持以下研究方向，并鼓勵在這些領域內形成具有核心競爭力的研究力量：
1) 智能微電網： 重點攻關新能源高效并網、智能微電網優化運行與控制、分布式能源協同等關鍵技術。力爭打造在能源電力行業具有重要影響力的科研團隊，能夠承擔國家重點研發計劃項目或同等級別課題，參與國家重大重點工程項目，產出省部級一等獎及以上科研成果，承接國家電網公司總部級科技項目，并實現千萬級以上的產學研合作項目。
2) 先進儲能技術與系統集成： 聚焦儲能領域的基礎前沿問題和關鍵核心技術，如高安全、長壽命、低成本的新型儲能材料與器件，儲能系統的高效集成與智能調控。鼓勵跨學科交叉融合，緊密對接企業需求，力爭在儲能系統集成方面形成顯著的標志性能力，能夠為電力行業提供先進的儲能系統解決方案并成功推向市場。積極爭取國家及地方的儲能示范項目，力爭獲得高水平橫向科研項目，累計科研經費達到千萬元以上，并在相關領域高水平子刊發表有影響力的學術論文。
3) 能源戰略與電力市場： 定位于為國家和地方能源電力發展提供高水平決策咨詢。重點研究電力市場化改革、碳達峰碳中和路徑、綠色金融、綜合能源系統規劃與運營、能源政策法規等。力爭產出具有重要影響力的決策咨詢報告、行業白皮書或藍皮書，在能源策略與政策領域高影響因子頂級期刊發表標桿性學術論文。
4) 能源電力特色馬克思主義理論研究： 結合學校能源電力行業特色，深入開展馬克思主義理論與能源發展、能源安全、能源倫理、能源文化等交叉領域的研究。推動學科建設，為相關碩士點建設提供有力支撐，力爭獲得國家級社科基金項目，在高水平期刊發表系列論文，并形成具有重要參考價值的高水平決策咨詢專報。
(3) 優先支持具備顯著跨學科交叉特色、校企協同創新機制潛力，且在成果轉化與社會服務方面展現出良好前景的研究方向。
2. 團隊負責人要求：
(1) 應為我校正式在職在崗人員，具有良好的政治素質和職業道德，治學嚴謹，有較強的組織協調能力和合作精神。
(2) 原則上應具有副高級及以上專業技術職務或博士學位。
(3) 具備深厚的學術造詣和前沿創新思維，主持重要項目經驗豐富，產生顯著經濟或社會效益。
(4) 能夠將主要精力投入團隊建設與科研工作，合理規劃團隊研究方向與發展目標，定期組織團隊學術交流與研討活動，引領團隊在規劃的領域取得突破性成果，在推動學科建設、平臺建設或人才培養方面取得顯著成績。
(5) 團隊負責人不得同時申報或參與兩個及以上校級團隊。
3. 團隊構成要求：
(1) 根據研究領域和特點，團隊分為自然科學類和人文社科類兩大類別。
(2) 團隊成員結構合理，鼓勵跨學院、跨學科組建，核心成員一般不少于5人，不超過10人（不含研究生）。
(3) 鼓勵學科交叉，團隊成員須覆蓋至少2個二級學科背景。
(4) 團隊中35周歲及以下青年骨干成員占比原則上不低于1/3（文科團隊可適當放寬，需在申請書中說明理由）。
(5) 鼓勵吸納具有豐富實踐經驗的行業企業技術人員作為團隊的流動研究員或合作成員（校外成員不計入團隊成員人數基數，但需明確其在團隊中的角色和貢獻）。
團隊成員不得同時申報或參與兩個及以上校級團隊。
4. 依托單位要求：
團隊所在二級學院（中心/研究院）為創新團隊的具體依托單位，負責提供必要的支持和保障。
三、申報流程
1. 團隊申報： 團隊負責人按照本通知要求，認真填寫《上海電力大學校級科研創新團隊立項申請書》（詳見附件1），并準備相關證明材料。
2. 學院推薦： 申請團隊將《立項申請書》及附件材料報送至主要依托學院。各學院應對申報材料的真實性、完整性進行審核，并對團隊的研究方向、成員結構、預期目標等進行初步評估，擇優推薦，并在《立項申請書》中簽署推薦意見、加蓋公章。
3. 材料報送： 各學院統一將推薦團隊的《立項申請書》（紙質版一式4份）及電子版匯總后，在規定截止日期2025年8月18日前報送至科研處。
4. 形式審查： 科研處對申報材料進行形式審查。
5. 專家評審： 科研處組織專家對通過形式審查的申報團隊進行評審，確定遴選結果。評審方式包括材料評審和/或答辯評審。
6. 審定公示： 審定通過的擬立項團隊名單將在校內進行公示。
7. 發文立項： 公示無異議后，學校正式發文公布立項建設的校級創新團隊名單，并與團隊負責人簽訂《上海電力大學校級科研創新團隊建設任務書》，明確建設目標、考核指標、支持政策及雙方權責。
四、申報材料
1. 《上海電力大學校級科研創新團隊申請書》（紙質版及電子版）。申請書中需明確團隊未來三年在關鍵技術突破、高水平論文發表、人才培養（特別是青年骨干）、科研平臺建設、成果轉化、社會服務（如決策咨詢）等2-4個核心維度的具體、可量化的預期成果。
2. 附件材料：包括但不限于團隊負責人及核心成員的身份證明、職稱學歷證明、近三年代表性科研成果證明（如項目立項通知書、論文首頁、專利證書、獲獎證書等復印件）。附件材料應整理成冊，并制作目錄。
五、團隊支持
1. 經費支持：
(1) 學校采用“后補助”方式對立項團隊給予科研經費支持，具體資助標準一事一議。
(2) 團隊經費由人事處聯合科研處依據科研資助金額和考核結果撥付。團隊內部資金使用及分配方案由團隊帶頭人制定，需經三分之二以上核心成員同意并報學校備案后執行。
2. 平臺與資源支持：
(1) 在“上海電力大學科技創新行動專項計劃”等校內項目中，優先支持校級創新團隊申報的項目。
(2) 鼓勵團隊依托學校現有省部級平臺，開展平臺建設，申報省部級平臺，積極培育國家級科研平臺。
(3) 學院應為團隊提供必要的辦公和實驗空間等條件保障。
附件：
1. 《上海電力大學校級科研創新團隊立項申請書（模板）》
聯系方式：上海電力大學科研處
聯系人：杜怡
聯系電話：18175024076
