中新網上海新聞6月24日電(記者 陳靜)由上海市教育委員會指導的“智化時代下高校生涯教育建設研討會”在滬舉行。

來自全國十余所高校的教師及企業代表參加了本次研討會，希望能通過此次研討會深入探討數智化時代下高校生涯教育體系的創新路徑與實踐經驗，為未來高校人才培養和就業指導提供有力支持，推動生涯教育體系的全面升級，助力學生更好地適應數智化時代下的職業挑戰。

本次研討會分為主旨報告和圓桌討論兩個環節。研討會特別邀請上海市學生事務中心調查評價部部長楊彥辰，南京航空航天大學生涯發展教育研究中心主任沈雪萍，臨港新片區人才發展服務中心業務主管孫靜怡等，圍繞 “如何構建全覆蓋的生涯教育理論教學體系”“如何構建多元化生涯體驗體系”“如何構建精準化生涯教育服務體系” 這三個方面展開主旨報告和圓桌討論。

主旨報告環節，六位專家以數智化時代為背景，圍繞生涯教育體系構建展開深入探討。報告從理論教學到實踐體驗、再到精準化服務，層層遞進，全面覆蓋信息提供、生涯規劃課、自助式活動、工作坊、團體生涯咨詢和個別生涯咨詢六個層次。其中，信息提供涵蓋高校畢業生就業趨勢解讀、臨港新片區人才政策分享等內容；生涯規劃課聚焦課程設計經驗；工作坊圍繞數字化時代企業對職場新人的新要求展開研討；團體生涯咨詢探索應用型高校就業服務與人才培養的協同創新路徑；個別生涯咨詢則提出標準化應對方案。這些報告通過理論框架與細分領域實踐的結合，為數智化時代的生涯教育建設提供了多維度的理論支撐。

圓桌討論環節，圍繞“數智化時代下高校生涯教育體系的創新與改革”主題，邀請三位專家從不同視角展開探討，聚焦數智化技術對應用型人才培養的影響、高校生涯教育體系的實踐探索、未來發展趨勢三個核心維度，共同探討數智化視角下高校生涯教育的發展與實踐。

在采訪中，記者了解到，“聚能臨港 共創未來——長三角能源電力行業校企青年發展聯盟成立大會暨臨港‘創客新政12條’宣講會”在上海電力大學臨港校區舉行。上海電力大學團委與15家能源電力行業頭部企業青年組織集體簽約成立“長三角能源電力行業校企青年發展聯盟”，共建“長三角能源電力行業校企青年發展實踐基地”。

長三角能源電力行業校企青年發展聯盟以服務國家 “雙碳” 戰略、賦能區域發展為己任，依托能源電力行業領軍校企優質資源，聚焦為能源電力產業轉型升級和創新發展提供人才支撐，從共筑“人才培養實驗室”、共建“技術聯合攻關站”、共拓“資源共享新通道”、共創“產教融合新生態”四個方面開展政、校、企間的深度合作；旨在推動學業精準對接行業需求，加快應用型人才培養，向企業輸送契合一線需求的高質量青年人才；進一步打通產學研創新鏈，推動更多能源電力領域新質生產力“從實驗室到車間”。

聯盟成立當天發布《滴水湖宣言》，明確了該聯盟 “匯聚青年智慧、深化產教融合、服務行業發展” 的目標和行動綱領。《滴水湖宣言》中詳細規劃了聯盟未來的行動方向。

未來，長三角能源電力行業校企青年發展聯盟將聚焦協同育人，通過聯合培養課程體系讓企業實踐融入高校教學；深化產教融合，推動新型儲能技術等科研成果快速產業化；營造成長生態，積極推動校企青年聯合開展能源電力新應用、新場景的構建。聯盟發起人之一、上海電力大學校長顧春話表示，隨著聯盟的正式運作，長三角能源電力行業將依托聯盟平臺，構建起 “政產學研用” 協同發展的新格局，為國家戰略實施注入強勁的青年動能。據了解，已有多名上海電力大學的學生被派駐到聯盟單位開展暑期實習實踐。

在“創客新政12條”人才政策宣講中提出的將在落戶、補貼、住房等方面給予青年人才硬核的政策支持得到了企業和高校青年的特別關注。至發稿時，記者了解到已有多名上海電力大學的學生被派駐到聯盟單位開展暑期實習實踐。(完)

原文鏈接：http://www.sh.chinanews.com.cn/kjjy/2025-06-24/137278.shtml?_refluxos=a10